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Si seguís mi blog ya sabéis que tenéis a vuestra disposición el test 16p, el test de personalidad de 16 factores, obviamente yo solo les pongo el enlace a la plataforma en la que lo puedes hacer totalmente gratis, simplemente son 273 preguntas, y tienes también un pequeño test, muy básico y muy orientativo de coeficiente intelectual.

Sin embargo, hoy vengo a enseñaros otro test, que es el test de personalidad de los 5 grandes, así es como se conoce, y es el modelo principal a la hora de desgranar la psicología humana que impera dentro del ámbito científico de la psicología.

Y creo que es fantástico, definen a la personalidad en 5 ámbitos muy básicos, como pueden ser apertura a la experiencia, extraversión, amabilidad, estabilidad emocional y responsabilidad, básicamente estos 5 bloques te darán una puntuación y podrás ver si estás por debajo de la media o por encima de la media.

Hay dos test que puedes hacer distintos, uno será más corto que el otro, pero los dos siguen una escala tipo Likert, por si no sabes que es, es el típico cuestionario donde tienes que responder con una puntuación del q al 5, siendo un 1 muy de acuerdo y 5 muy en desacuerdo, siendo 3 indiferente, así que son muy fáciles de responder.

El problema es que un test es menos fiable, pero son solo 50 preguntas que se hacen muy rápidamente en tan solo 5 minutos, y el otro test que es bastante más fiable y mucho más completo son 300 preguntas, por lo que ahí si que tienes que dedicarle una buena media hora a responder.

Aun así, es muy fácil responderlos, es básicamente leerlos y en 10 o 20 segundos mientras piensas ya tienes la pregunta respondida, así pues, podéis elegir el que querías, el corto o el largo, personalmente os recomiendo que hagáis primero el corto y después el largo, salvo que queráis ir directamente por el largo, simplemente para haceros una idea primero.

Pero sí que os recomiendo que lo hagáis, yo soy de los que creo que no está mal hacer este test y el de 16p, sobre todo el segundo porque me gusta más, personalmente, pero este está muy bien también y creo que es muy complementario para tener una idea un poco más sencilla, en lugar de 16 factores estos 5, y creo que es muy recomendable que o hagáis cada 2 años o algo así para ver los cambios, so guardáis los resultados.

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Estas son preguntas que puedes hacer a los demás, un poco para pasar el rato y un poco para ver cuáles son sus respuestas, que pueden ser muy interesantes, parece ser que os gustó bastante la pregunta anterior del test del psicópata, y en este caso vamos a ver una versión diferente del mismo y otra pregunta.

Vamos a empezar con esta: es para evaluar cuál sería la reacción de esa persona en un caso tan extremo, vamos a suponer que te meten a ti y a otra persona en dos habitaciones separadas, donde no os podéis ver ni tener contacto de ningún tipo, estáis aislados y lo único que hay en cada habitación es una mesa con un botón de color rojo.

Se sellan las puertas, no podéis salir, y tenéis una hora, la primera persona que pulse el botón rojo en su habitación muere, pero al hacerlo abre la puerta de la habitación de la otra persona, si a la hora nadie ha pulsado el botón, las dos personas mueren.

Dependiendo de quién sea la otra persona tienes que decirle a la persona con la que estás hablando quién es la persona de la otra habitación, ya sea si eres tú, si es su madre, su hermana, su mejor amigo o una persona desconocida completamente, y tienes que preguntarle que haría.

A partir de ahí verás cómo responde, verás si pulsaría el botó directamente, verás si no lo pulsaría nunca, verás si se lo pensaría un rato y luego lo pulsa, veras si esperaría hasta el último segundo y entonces lo pulsaría, porque que más da, van a morir los dos, etcétera.

Y es muy interesante ver la reacción y ver cómo argumentan una y otra respuesta, y en base a eso saber cuál es su opinión sobre el sacrificio para salvar a otra persona, dependiendo, particularmente, de quien sea.

La otra pregunta es la modificación del test del psicópata que te decía antes, que en realidad no tiene tanto que ver con la psicopatía sino con tomar decisiones racionales basadas en salvar o condenar a personas según un criterio lógico.

Sabemos, si leíste el artículo anterior, que el test del psicópata tiene dos preguntas, hay un tren a todo vapor que está sin frenos y que va a matar a 5 personas que están en la vía, pero tú puedes desde el panel de control mover una palanca para desviar el carril y en lugar de aplastar a esas 5 personas aplaste solo a una.

¿La pregunta es, moverías la palanca para salvar a esas 5 personas a cambio de que la otra persona muera?, aquí muchos van a decir que sí, porque, al fin y al cabo 5 personas son más valiosas que una, sino sabemos nada de esas personas ni tenemos en cuenta quienes son.

Pero en el momento en el que cambias un poco la pregunta y en lugar de ser una palanca y dos vías, hay una sola vía, hay 5 personas en la vía, el tren va sin frenos y las va a aplastar y matar, sin embargo, tu estas al lado de la vía junto a otra persona, y si empujas a esa otra persona a la vía va a atascar el tren, que va a matar a esa persona, pero va a salvar a las 5 personas que estaban ya en la vía.

En el momento en el que tú no solamente tienes que mover una palanca y dejar que la naturaleza siga su curso, sino que activamente tienes que empujar a una persona a la vía, lógicamente la implicación moral suele considerarse mayor, aunque el resultado sea le mismo al nivel de vidas perdidas y vidas salvadas., por lo que la gente suele ser bastante más recelosa.

Sin embargo, hay dos preguntas más que le puedes hacer a esa persona, una ya la comenté en el test anterior, que es si empujaría a esa persona si sabe que no lo van a pillar, y en muchos casos la respuesta cambia, porque en muchos casos la respuesta real de la persona no es que no quería salvar a 5 personas, sino que no quiere ir a la cárcel por empujar a otra, aunque lo haría si no lo van a pillar.

Sin embargo, la pregunta buena de verdad, que no comenté en ese test porque lo quería comentar en este, y es la siguiente: ¿si en lugar de empujar a la persona pudieras ponerte tú en la vía en su lugar lo harías?

Es decir, dejarías a esas 5 personas morir, “matarías” a otra persona para salvar a esas 5, o te sacrificarías tú para salvar a esas 5 y no tener que matar a la otra persona, soy consciente de que son preguntas bastante extremas, y que en el fondo no dejan de ser preguntas hasta cierto punto crueles, y hasta cierto punto de mal gusto incluso.

Sin embargo, dentro de un contexto amistoso, done simplemente estamos hablando en el plano de lo hipotético, y simplemente quieras estudiar y discutir las respuestas de la otra persona y ver por qué responden eso y por qué y no, y luego puedes mojarte un poco y responder tú también.

Pues creo que no dejan de ser interesantes para pasar un buen rato con la otra persona y aprender un poco más de ella, y aprender un poco más de ti también, y que al fin y al cabo tus respuestas pueden ser muy importantes.

Sin embargo, no me quería ir sin recordar que estamos hablando siempre de algo teórico, del mismo modo que tú puedes ver una película, digamos de violencia, y eso no significa que tu luego vayas a perpetrar los actos de esa película, tú puedes disfrutar un película de acción y no tienes por qué ir por ahí matando gente.

Pues del mismo modo tú puedes hacer estas preguntas sin tener luego que implicarte más por ello, simplemente estamos hablando de discutir, filosofar hasta cierto punto, y teorizar en general sobre estos aspectos, sobre el proceso de decisión, sobre la moralidad, la ética, hasta qué punto te podrías sacrificar o tomar ciertas decisiones muy duras, etcétera.

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Esta es una serie de cosas que puedes mirar en ti mismo o en los demás para ver cuál es el rendimiento esperado de esas personas en algunos ámbitos, estoy hablando del rendimiento general, por lo tanto, esto se va a poder aplicar a cualquier cosa.

Sin embargo, algunas cosas serán más importantes que otras según el ámbito concreto en el que se está trabajando o en el que se quiera ser productivo, el primer punto de ellos, y es el más típico, es el cociente o el coeficiente intelectual como lo llamamos en los países hispanohablantes.

Esto mide la inteligencia lógico matemática de las personas, aunque como sabemos hay muchas otras áreas de la inteligencia, empezando por la inteligencia interpersonal, la inteligencia musical, etcétera, por lo tanto, esta solo mide un área, que puede ser más importante en ciertos tipos de desempeño que en otros.

Sin embargo, creo que es importante, y como norma general es lo más importante en la realidad en la que vivimos, el hecho de tener inteligencia lógico matemática por desgracia es algo muy importante en nuestra sociedad.

y por lo tanto está muy bien valorado, por lo que considero que es lo principal y lo más importante de cara a evaluar el rendimiento de una persona, por ejemplo, por el ámbito académico, que es algo por lo que todos los ciudadanos pasamos, lo principal suele ser el coeficiente intelectual de cara a mirar el potencial de resultados que esa persona va a tener.

Sin embargo, el segundo aspecto del rendimiento, y creo que es algo igualmente importante es el interés de esa persona por aquella actividad en concreto, por ponerte un ejemplo dentro de lo académico, por muy inteligente que seas y por muy alto coeficiente intelectual que tengas, si no tienes interés y no dedicas tiempo suficiente, salvo que el CI sea muchísimo más alto, tu rendimiento va a ser mucho más bajo que el de una persona que tenga mucho más interés, pero un Ci más bajo.

Por lo tanto, el interés, la voluntad, la cantidad de esfuerzo que esa persona le ponga en aquel ámbito va a ser tanto más importante que el coeficiente intelectual hasta cierto punto, una persona que tenga un CI muy bajo, está hasta cierto punto limitada en ese sentido.

Por otro lado, según el trabajo, la red social o los contactos de esa persona son igualmente importante, habrá algunos en los que sea prácticamente irrelevante, ámbitos en los que tener relación con los demás o tener contactos y gente a la que recurrir puede no ser muy importante.

Pero cada vez más los contactos son más importantes porque, para empezar, cada vez el sector servicios es más importante, en relación a la agricultura y a la industria, en ámbitos más básicos de nuestra sociedad.

Por ello yo considero que tener una red social es muy importante, recordemos que cada vez más las personas encuentran trabajo gracias a su red social, su red de contactos, por eso plataformas como LinkedIn son tan conocidas.

Y creo que, en términos generales, la gran mayoría de trabajos a los que hoy en día nos dedicamos se benefician de tener una amplia red de contactos o de relaciones sociales a las que puedas recurrir, ya sea para pedir favores o para pedir intercambios, o, simplemente, para pedir ayuda.

Entiendo hasta cierto punto que esto puede ser un problema al encontrar trabajo, y que hay ciertos ámbitos en los cuales puede ser un problema muy serio, donde no debería permitirse que los trabajos se encuentren únicamente a través de la red social o simplemente que se pueda recurrir a la red social, y que se valore otros méritos.

El hecho de tener capacidades propias y no capacidades adquiridas simplemente por el hecho de tener contactos, soy consciente de ello y estoy de acuerdo, pero por suerte o por desgracia tener contactos y una red social amplia es algo muy valorado y muy útil de cara a tener un buen rendimiento y una buena productividad como persona en la sociedad en la que vivimos.

Por supuesto quiero matizar ahora el tema de que una persona puede estar hasta cierto punto limitada por el CI, esto se refiere solamente a ciertos ámbitos, por ejemplo, una persona que se dedique a la física o a la matemática puede verse limitada, pero una persona que se dedique a otro ámbito completamente distinto puede no estarlo y puede alcanzar altas cuotas de rendimiento sin tener un Ci o una inteligencia lógico matemática muy elevada.

Ya que una persona que tenga un Ci bajo puede tener una inteligencia muy elevada en otros aspectos y una persona CI alto puede tener una inteligencia muy baja en otros aspectos, dicho esto, para que nadie me coma vivo, pasamos al cuarto punto.

Y es tener habilidades específicas, por supuesto, para cada ámbito, por ejemplo, un albañil tendrá que tener habilidades específicas dentro de la albañilería lógicamente, y creo que es algo esencial, lógicamente.

Sin embargo, incluso en carreras lógico matemáticas, el tener habilidades específicas que sean complementarias no deja de ser muy importante, ¿Qué habilidades específicas?, dependerá completamente de aquello en lo que queramos ser productivos, tener un alto rendimiento o dedicarnos.

Y, por último, hay un modelo para desgranar la personalidad humana que se llama El modelo de los 5 grandes, es muy conocido, y a mí personalmente me gusta mucho, e incluye los siguientes factores:

Extroversión, apertura a la experiencia, estabilidad o inestabilidad emocional, responsabilidad y amabilidad.

Por los nombres te puedes hacer una idea de qué es cada cosa, y cuanto más elevada sea la puntuación de la persona en esas 5 áreas mejor, hay muchos test para ello, he publicado o voy a publicar muy pronto uno en mi blog, para que lo podáis ver.

Más que nada acceso a uno, para que lo podáis hacer, así que si os interesa podéis hacerlo, buscándolo en mi página web, Metanorte.org, ponéis modelos 5 grandes en el buscador de la web o en el de mi calan y probablemente os salga, y si no os saldrá en unas semanas.

Así pues, recapitulando, Coeficiente intelectual, los 5 factores de la personalidad, el interés concreto de la persona en el área al que se va a dedicar, habilidades específicas útiles para esa área y la red social o contacto de esa persona, todo esto es importante y creo que afecta en general el rendimiento de una persona.

Puedes valorarlo para ti mismo p puedes valorarlo para los demás, ya sea porque estas entrevistando personas, porque quieres mejorar tu productividad en un área concreta, pues puedes estudiar tu capacidad en estas áreas y así ver cuales puedes potenciar o no.

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Con esto me refiero a que, en la sociedad en la que vivimos se nos habla mucho de nuestros derechos como ciudadanos, pero se nos habla poco sobre nuestros deberos o sobre nuestras obligaciones.

Nuestro único deber, realmente, es cumplir con la ley, mientras cumplamos con la ley, teóricamente, tenemos libertad para hacer un poco lo que queramos, siempre y cuando vivamos, por supuesto, en un país desarrollado, del primer mundo, donde haya una hipotética libertad de expresión, etcétera.

Sin embargo, cumplir con la ley no constituye la actualidad de nuestros deberes en la sociedad moderna, ciertamente hay otra serie de deberes, no tan mandatorios, pero sí muy recomendables, como puede ser tener un trabajo, o como puede ser comportarte como una persona responsable y madura.

Y esto lo digo porque, no es ilegal, por ejemplo, comportarse como un cretino, pero sí que es algo indeseable para el resto de la población, sí que es algo que los demás no quieren, nadie quiere encontrarse con un cretino, al menos en principio.

La gente generalmente quiere personas que sean maduras, que sean responsables y que sean honestas, y eso es algo que en nuestra sociedad hay menos de lo que debería, hay muchísimas personas que, por ese culto que tiene la sociedad moderna y generalmente asociada al bienestar y al consumo de vanagloriar la juventud, que son eternos adolescentes sin un nivel de madurez psicológica.

Y como podrías saber yo soy bastante joven, a mi probablemente me queden unas cuantas décadas para alcanzar un nivel de madurez respetable, pero me asombra cómo hay gente que, independientemente de su edad, que parece vivir en un estado de adolescencia permanente sin ningún tipo de madurez psicológica, y sin ningún sentido real de la responsabilidad.

Incluso, en ocasiones tampoco de la moral, y yo creo que lo realmente importante en nuestra sociedad, es que en un mundo donde hay tantísima información y tenemos tantísimas oportunidades, mantengamos un poco los valores básicos, ser una persona honesta, ser una persona responsable y ser una persona madura.

Con esto me refiero a que seas una persona que aporta algo a la sociedad, ya sea con un trabajo, con algún tipo de ocio no remunerado que realmente aporte algo al resto de la sociedad, o ya sea simplemente comportándote como un ciudadano responsable.

Un ciudadano responsable que no se dedica a empeorar el entorno en el que vive, ya sea empeorar a las personas con las que se rodea, o empeorar el entorno en el que se rodea, no es tan difícil, de verdad no es tan difícil, llevar una ida feliz, divertirse, pasárselo genial, pero ser una persona responsable dentro de la sociedad en la que vivimos.

Y creo que esto es algo que realmente se está perdiendo, no necesariamente perdiéndose en el sentido de que hay menos personas que hacen esto, sino en el sentido de que cada vez no lo vemos como una obligación, porque realmente no es una obligación.

Pero creo que es una obligación moral, aunque no sea una obligación legal, creo que es importante decirlo, y creo que es importante decirlo porque creo que las personas deberíamos sentirnos valiosas, realizadas, y creo que es difícil sentirse valioso y realizado cuando, desde un punto de vista objetivo, eres una lacra para la sociedad.

Eres una lacra que no aporta, que empeora al resto de personas y que empeora el entorno, soy consciente de que la palabra lacra puede ser bastante agresiva y bastante extrema, pero creo que ejemplifica bastante bien lo que estoy diciendo.

Puedes sustituir la palabra lacra por una persona que simplemente supone un prejuicio más que un provecho, para la sociedad, y no hablo, ojo porque quiero ser muy claro con esto, no hablo de gente que vive, por ejemplo, del estado, o que tiene un nivel de dependencia física o psicológica, o gente que tiene ciertas circunstancias socioculturales.

Como por ejemplo que esté en riesgo de exclusión social, eso es algo completamente distinto porque tiene un contexto completamente distinto, yo hablo de una persona normal, con capacidades normales, con una vida normal y una cantidad de oportunidades normales, que simplemente están tirándolo todo por la borda, porque quieren.

Lógicamente habrá que ver por qué hacen eso en algunos casos más complejos, como, por ejemplo, en temas de drogadicción, los cuales, nuevamente, tienen su propio contexto, pero una persona normal, que lleva una vida normal, que no tiene ningún tipo de problema o de tara en su vida más allá de tener una actitud bastante indeseable.

Porque su personalidad es así, porque esa persona ha decidido que quiere ser así, porque simplemente no quiere cambiar y es muy cómodo vivir siendo una persona increíblemente egoísta, increíblemente maleducada, y que simplemente cree, que por vivir en el siglo XXI tiene derecho a todo.

Y hasta cierto punto esto puede llegar a ser cierto, pero no deja de ser, en mi opinión, algo que justifique semejante actitud si realmente estás aquí para aportar algo al mundo, porque tenemos la increíble suerte de haber nacido en el planeta tierra, en el siglo XXI, y en un país, depende de dónde lo estés viendo, está desarrollado.

Vives, y yo vivo, y lo reconozco, y todos los que vivimos en un país desarrollado en condiciones normales, vivimos muchísimo mejor que el 90 – 99% de personas en el resto de la historia, y aun así nos quejamos.

Nos quejamos porque trabajamos demasiado, nos quejamos por lo que sea, y sí, en ocasiones sí que puede haber ciertas injusticias o desigualdades, por supuesto, ya sean laborales, económicas, pero eso no justifica para nada que nos comportemos en ocasiones como queramos, y que pensemos que tenemos que recibir sin dar a cambio.

Por supuesto que tenemos que recibir en una sociedad que puede ofrecer, pero para ello creo que es importante que haya una reciprocidad, que demos algo a cambio, que aportemos algo positivo a la sociedad.

Insisto, puede ser algo tan simple como un puesto de trabajo que aporte algo a la sociedad, puede ser algo tan simple como comportarte como un ciudadano respetable de cara a tus compañeros y de cara al medio que te rodea.

Y creo que, hasta cierto punto, deberías ser consecuentes con el progreso en líneas generales, ya no me refiero al progreso en áreas en las que en ocasiones hablo en este blog, como puede ser el progreso energético, a nivel de transporte, el progreso a nivel de expansión territorial, no en relación a otros países sino en relación a tierras vírgenes, quien vea mis videos sabrá de lo que hablo, sobre todo si conoce a la empresa SpaceX, etcétera, etcétera, etcétera.

No hablo de eso, hablo de progreso en el nivel social, hablo de progreso en materias tales como empoderar a países del tercer mundo, progreso en la igualdad de la mujer y el hombre, reducir el umbral de pobreza, reducir el número de personas que enfrentan la exclusión social.

Hablo de todo ese tipo de cosas, que desde un punto de vista son consideradas buenas, deseables, y objetivos por los cuales la humanidad debería estar trabajando, y en muchas ocasiones está trabajando, pero creo que deberíamos apoyar y ser consecuentes con eso, hasta cierto punto, por supuesto.

Cada persona podrá ser más o menos, pero creo que lo mínimo es apoyar estas causas, soy consciente de que este artículo puede ser muy abstracto, de que puede ser muy generalista, y muy teórico, pero creo que es importante decirlo.

No porque vaya a cambiar nada, sino porque tú, la persona que sigues mi canal, realmente quieres ser una persona buena, quieres ser una persona de provecho, y quieres ser una persona que realmente sirve y que es productiva, lo mejor que puede ser como individuo.

Así que creo que es importante que te lo comente, porque en muchas ocasiones, si bien a nivel subconsciente todo esto está claro, a nivel consciente no lo está tanto,, y creo que es importante comentarlo, simplemente.

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En ocasiones, en este mundo en el que vivimos, cada vez parece más difícil reconocer a un buen amigo, sin embargo, hay cosas que no cambian, y son cosas por las que muy fácilmente vas a saber si esa persona, es no solo un compañero, un colega o un amiguete, sino que también es un amigo de verdad.

Un amigo de los que a veces llamamos amigos íntimos, de confianza, o amigos de verdad, que se caracterizan por una serie de cosas que ellos te ofrecen, ellos te dan como amigos de verdad, y otros no están dispuestos a dar todo eso, o simplemente no sale de ellos.

Primero que todo, y esto es algo muy básico, pero no por eso menos real o importante, es que cada vez que le cuentes a un buen amigo o amiga una mala noticia, te van a escuchar de forma activa, no sólo van a hacer como que te escuchan, sino que van a prestar atención a lo que les estás diciendo.

Les va a interesar genuinamente lo que les estas diciendo porque se preocupan por ti, no solamente su atención si no que su tiempo va a estar dedicado a ello, es decir, están para ti y no para otra cosa en ese momento, cuando realmente tienes un problema y tienen el tiempo.

Salvo que sea alguna emergencia o no tengan tiempo en ese momento, te van a dedicar su tiempo porque entienden que esto es importante para ti y que tú tienes que hablarlo con alguien, y que ellos, como buenos amigos, tienen la responsabilidad y el deseo de escucharte.

Y una vez te hayan escuchado, te hayan atendido y te hayan dedicado su tiempo a ver cuál es el problema que tienes, van a querer ayudarte, ya sea consolarte, ya sea decirte que puedes hacer al respecto, decirte por qué no te tienes que preocupar por eso, intentar alejar tu mente de eso si no hay nada que puedes hacer, lo que sea, pero van a intentar hacer que estés mejor de un modo u otro, según ellos consideren que va a ser lo mejor para ti.

Obviamente esto puede parecer muy básico, pero en ocasiones no nos damos cuenta, y creemos que algunas personas son amigas nuestras cuando igual no están haciendo esto por nosotros, y yo creo que es una de las cosas más básicas que un amigo puede o debería hacer.

Sin embargo, y casi más importante a la hora de reconocer a un buen amigo, no es el hecho de que escuche las malas noticias sino las buenas noticias, y ya te explico por qué, muchas gentes, al margen de que sean buenos amigos tuyos o no, son buenas personas y van a escucharte si realmente creen que eres una persona de provecho.

Es decir, que merece ser escuchada, aunque no tengan relación muy íntima, porque son buenas personas y entienden que tienes que desahogarte y que tienes que hablar las cosas, y que ellos están ahí, tienen el tiempo y pueden hacerlo perfectamente.

Sin embargo, lo importante es que, si tienes una buena noticia que darles, algo muy importante, acabas de conseguir un título, un logro personal o algo muy bueno en tu vida, algo fantástico te acaba de pasar, van a querer celebrarlo contigo, van a querer ayudarte a celebrar eso y pasarlo bien.

Porque entienden que, si les estas contando eso que te ha pasado tan bueno y con tanta efusividad, es porque realmente quieres compartirlo y celebrarlo con ellos, porque es lo que las personas hacemos.

Y una persona a la que no le importes tanto y a la que le dé un poco más igual eso bueno que te ha pasado, te va decir que muy bien, te va a dar cuatro palmadas, y ya está, pero una persona que te aprecia de verdad, que es amiga tuya y que está ahí en las duras y en las maduras, va a querer celebrarlo contigo.

Así de simple, va a querer disfrutar de eso, va a querer hacer ese momento no solo tuyo sino también suyo, porque considera que sois aliados, que sois amigos de verdad y que podéis disfrutar de las cosas juntos como un equipo.

Tema críticas, muchos amigos, aunque sean de verdad, no te van a querer criticar de forma más dura por el hecho de no querer hacerte daño, o por el hecho de como creen que tú vas a responder a las críticas.

Sin embargo, si tú vas a esa persona de forma más o menos seria y madura, y le dices que tienes un problema, que crees que hay algo que falla y no sabes lo que es, que sin destrozarte mucho pero que de forma madura y firme te diga qué crees que debes cambiar.

Y te van a dar feedback constructivo en vez de destructivo, puedes ver este típico cliché en series de tv o películas, y lógicamente en la vida real hay muchísima gente así, un poco dañina, un poco venenosa o un poco tóxica.

Ellos van a intentar darte críticas destructivas solamente para hacerte daño y que no consigas pues, alcanzar tu potencial, o simplemente minarte y que seas peor de lo que ya eres, ya sea por envidia, por malicia o por lo que sea.

Sin embargo, un amigo de verdad va a hacer todo lo contrario, si no te da feedback puede ser que sea, o porque no es tu amigo, o porque no quiere hacerte daño, pero si tu le pides feddback o te da feedback constructivo, es porque le importas y cree que lo que te está diciendo te puede ayudar a mejorar.

Eso implica que quiere que mejores, y si quiere que mejores puede ser, o simplemente porque es una persona que quiere ayudar a la gente y sacar lo mejor de los demás, o al menos darle el conocimiento para que lo hagan desde su realidad, o realmente es un buen amigo.

Sin embargo, una vez ves como los factores se empiezan a acumular, celebra las cosas buenas contigo, te escucha en las cosas malas, te da críticas constructivas cuando se lo pides y/o de vez en cuando cree que son oportunas.

Pues ya comienzan a ser arias cosas que cuando se juntan es porque probablemente sea un amigo de verdad, y el cuarto unto, aunque lo he comentado un poco en el primero, es el hecho de que te dan su tiempo y su atención, cuando lo tienen te lo van a dar.

Y cuando hay una emergencia, también, si estas atravesando una crisis y te dices “necesito estar con alguien ya”, salvo que esté pasando en su caso, otra emergencia, o esté en el trabajo o lo que sea, te van a dar su tiempo.

Porque entienden que es una cuestión importante, es una emergencia, y tienen que estar ahí para ti, y si no es una situación de emergencia, y ellos tienen tiempo y tú se lo pides para algo importante, probablemente también te lo den.

Salvo que lo hagas por activa o por pasiva, lógicamente no hay que abusar de estas cosas, si vas a pedirle el tiempo a una persona con poco plazo de antelación, que sea por algo importante, salvo que no se lo estés pidiendo para algo malo.

Salvo que se lo estés pidiendo para celebrar, y en ese momento ya te puede decir que no y no pasa nada, y por último, y este es algo importante, estas personas van a querer hablar contigo y mucho.

Y con esto no me refiero a que vayan a llamarte todos los días, a verte todos los días, sino a que van a querer, incluso aunque no os veías durante meses o años, van a querer hablar contigo durante horas cuando hay algo que contar.

Van a interesarse genuinamente por todo, aunque no sean cosas buenas o malas, simplemente lo que te pasa en la vida, van a querer estar actualizados en lo que te pasa, van a querer saber qué pasa contigo, que cosas buenas, malas y neutrales, más o menos importantes han pasado, escuchar tus anécdotas, lo que sea.

Porque realmente les importas, y quieren escuchar de ti, saber de ti, pasar tiempo contigo, y quieren establecer un dialogo reciproco porque les importa tu vida, lógicamente no necesitan saber hasta el último detalle, y por eso no van a estar todos los días hablando contigo sí o sí, como tu pareja, por ejemplo.

Pero sí que van a querer estar al día, sí que van a querer saber qué pasa contigo, y cuando están contigo físicamente no les va a importar hablar durante mucho tiempo, aunque sea de tonterías, mientras que otra persona a la que no le importes tanto, salvo que estéis teniendo una conversación muy interesante, después de media hora los pormenores le van a importar cada vez menos.

Lógicamente hay excepciones, pero por norma general, si cumplen estos 5 requisitos, pasan tiempo contigo, te dedican su atención, escuchan tus malas noticias, escuchan tus buenas noticias y te ayudan a celebrarlo, te dan críticas cuando se lo pides o cuando tienen que hacerlo, probablemente sean buenos amigos.

Así que utiliza esto para reconocerlo, párate a pensar a partir de ahí quiénes son buenos amigos y quienes no, y por qué, mira a ver si quieres ser más amigo con otras personas y si puedes hacerlo o no, y por supuesto, atesora a tus amigos de verdad.