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Porqué los Jóvenes son un Desastre y la Sociedad se Está Echando a Perder

06/10/2017 by Jota

Tema: Personalidad (Conducta).

¿Qué ha fallado en la educación de las generaciones jóvenes? Aquí lo vemos, así como la solución.

¡Nos vemos en el siguiente blog! Un abrazo,

Firma Jota
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Personalidad
Transcripción:

Los conocidos milenials, personas que han nacido después de 1984-1985, todo el mundo suele decir que nuestras generaciones son cada vez más blandas, más débiles, pero les cuesta poner en términos reales qué significa esto.

Y lo que significa es que las generaciones actuales tienen cada vez menos paciencia, menos autoestima, menos responsabilidad y en general tienden a esforzarse menos, y esto tiene una serie de consecuencias y una serie de causas.

Por supuesto, esto no se aplica a todas las personas de estas generaciones, sin embargo, sí que se aplica a un buen grupo de ella, hay grupos que han sido educados de forma más correcta, o con más éxito, y que han sufrido otras circunstancias.

Sin embargo, hay varios problemas, primero, ya no se tienen tantos hijos como se tenían antes, por lo que el tiempo que se les puede dedicar es mayor, además, ya no los tenemos por necesidad si no por capricho o deseo, por lo que les decimos a nuestros hijos que son especiales, los tratamos como si fueran más especiales, los adoramos, y les tendemos a dar lo que quieren sin que se lo ganen, sin que se esfuercen por ello, y sin que se lo merezcan en algunos casos.

Además, tendemos a hacerles ver, de alguna forma, que eso es lo que van a tener para siempre, que siempre van a tener esas recompensas, siempre van a conseguir lo que quieran, porque se lo merecen y porque así funcionan las cosas en la sociedad del consumo.

Pero la verdad es que no funcionan tan así, y así es como intentamos hacer que se vea, pero igualmente sigues necesitando, para empezar dinero, y en segundo lugar, una serie de características psicológicas para manejar todo eso bien.

El resultado es que, cuando un chaval sale al mundo laboral, se da cuenta de que la empresa en la que trabaja no funciona como funcionaban sus padres, ya que en la mayoría de casos es simplemente un trabajador, es una pieza más de un mecanismo, y por lo tanto, sí, contribuye a la sociedad y eso es algo importante, pero se siente tan importante.

No siente que está haciendo algo tan magnánimo con su vida como le había dicho que podía conseguir, puede conseguirlo, si se esfuerza mucho, pero para empezar, ese es el problema, tiene que esforzarse mucho y no tiene nada garantizado.

Cuando, típicamente, a los chavales se les suele decir que van a tener las cosas porque así es como la sociedad funciona ahora, hemos avanzado bastante como para que ya no trabajamos por necesidad y podemos sentirnos realizados.

Pero la realidad es que no es tan así, tenemos un montón de chavales que van a la universidad, y luego en muchas profesiones universitarias hay desempleo porque hay demasiados chavales que van a la universidad y estudian estas cosas, por lo que no se sienten realizados.

Incluso cuando trabajan simplemente están ahí para producir, para aportar algo a la sociedad, y se dan cuenta de que no son tan diferentes de la persona con la que trabajan al lado, y todo esto es un problema, que se agrava con el hecho de que cada vez más los chavales dependen de la tecnología para hacer todo.

Para sus relaciones sociales, para su ocio y etcétera, esto no solo hace que sus habilidades sociales sean bastante peores, sino que no sean tan profundas y significativas, y que, en general, sean más superficiales.

Tienes amigos con los que no puedes contar, amigos que sabes que no estarán ahí en un momento de necesidad real, si tiene algo mejor que hacer, amigos que tienes miedo de contarles tus defectos o tus problemas porque crees que les va a dar igual, o no te van a escuchar, o no te van aconsejar bien porque tampoco tienen idea de lo que están haciendo con sus vidas.

Y para colmo, precisamente por el hecho de que disponemos de toda esta tecnología, nos sumergimos en ella como un refugio, ya que la tecnología nos proporciona videojuegos, redes sociales, y en general grandes dosis de dopamina, y subidones hormonales de felicidad que después bajan inmediatamente, como pasa con la comida basura y con tantas otras cosas.

Tenemos restricciones para el alcohol, para la marihuana, para el tabaco, para las drogas ilegales, hasta cierto punto sabemos que la pornografía es contraproducente en muchos casos para ciertas habilidades sociales y para el circuito de recompensas.

Sin embargo, tratamos internet como si no supusiera un problema, y es igualmente un problema, especialmente cuando, a edades tan jóvenes, no estamos acostumbrados a lidiar con algo así, de un modo que una persona joven no puede beber y una adulta sí.

Y no digo que una persona joven no puede usar las redes sociales, pero sí que tiene que tener más cuidado porque las redes sociales son adictivas, y el problema es que hoy en día todo el mundo busca el hecho de tener un like en Facebook, y el hecho de subir una foto en Facebook donde salga genial.

Cuando en realidad esa persona no está genial, esa persona está hecha un desastre, y se siente que está hecha un desastre, pero tiene que aparentar estar bien, es un mundo donde intentamos aparentar pero no somos.

Es un mundo donde nos han prometido cosas que luego no se dan, y ese es el problema, eso lleva a personas con poca autoestima, que piensan que van a hacer cosas más grandes de las que están haciendo, a las que les han prometido cosas que no se están cumpliendo, que se refugian en alternativas que saben que les hacen daño en el fondo.

Y en muchos casos se mienten a sí mismos, y acaban yendo por la vida pensando que, “ehh, así es como funcionan las cosas y está bien”, y entiendo que antiguamente había otros problemas, que trabajábamos más horas, que la calidad de vida era peor, que ahora tenemos muchas más comodidades.

Pero aun así, el precio que hemos pagando en términos de calidad de relaciones humanas entre nosotros y en términos de tener voluntad, esfuerzo, sacrificio y de saber qué podemos esperar de la vida es grande.

No digo que sea mayor que los problemas que teníamos anteriormente, y el problema es que ya no somos tan productivos, y que la población es cada vez más infeliz, la tasa de depresión, si las cosas siguen así, y tiene pinta de que así será, va a seguir subiendo.

Sí, hay muchas cosas que pueden cambiar en las próximas décadas, hay demasiados avances tecnológicos que pueden suponer una disrupción a nivel completo, pero la cosa no tiene buen aspecto.

La sociedad no va a arreglar esto, y tus padres tampoco, porque ya tienes una edad, así pues, salvo que confíes en que el sitio en el que trabajas lo arregles, que tampoco creo que la vaya a hacer, o te buscas un mentor, o te conviertes en tu propio mentor e intentas madurar en ese sentido a nivel psicológico.

Tomar responsabilidad, aceptar las cosas tal y como son, y aceptando la realidad, intentar ser lo más feliz posible, intentar tener una vida lo más feliz posible, intentar de verdad crear relaciones sociales profundas, demostrarle a los demás que les importas pero que tú les tienes que importar a ellos igualmente.

La verdad es que no es tan difícil, pero requiere aceptar que el mundo no es de color de rosa, y aceptar de que no sirve el hecho de ir por la vida sin voluntad de esforzarse operando cosas, ya no solo de la sociedad, sino de que tú mismo alcances cosas sin de verdad trabajar por ellas.

Creo que la solución pasa por los siguientes ejes, tener relaciones sociales profundas y que importen, tomar responsabilidad en tu vida, aceptar que a veces hay que trabajar duro y que las cosas no siempre van a salir bien, y aceptar que la sociedad, conscientemente o no, en muchos casos no ayuda a crear personas responsables, maduras y autócratas, en cierto modo.

Tengo muchos más artículos donde hablo sobre cosas concretas desarrolladas sobre el desarrollo personal a nivel psicológico, así que no me quiero extender demasiado en este video, pero creo que esto ilustra bastante bien algunos problemas que se dan, así como sus causas.

Tanto como los estadios iniciales para solucionarlos, cuáles serían los pasos a tomar, por supuesto, sí, hay cosas que no se aplican a todo el mundo o a todas las sociedades, en ocasiones el problema será más de los padres, o más de la sociedad, o del sistema educativo.

Sí, hay muchas cosas que se podrían discutir en este artículo durante horas, por supuesto, las cosas no son siempre blancas o negras, pero en términos generales esta es la discusión que se puede dar.

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Filed Under: Conducta, Personalidad

El Kaizen y la importancia del descanso

04/10/2017 by Jota

Tema: Metas (Trabajo).

Hoy hablamos sobre el concepto oriental del kaizen o la mejora continua o constante, y la importancia de recordar el descanso cuando se sigue esta postura de crecimiento y desarrollo personal.

¡Nos vemos en el siguiente blog! Un abrazo,

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Transcripción:

El Kaizen es ese concepto que se aplica a las personas que quieren ser más, que quieren conseguir más, que quieren alcanzar nuevas cotas o nuevos estatus a nivel de salud, de rendimiento, de psicología persona, de economía, de lo que sea, que quieren ser más de lo que son ahora mismo.

El concepto está muy bien, por supuesto, si sigues mi blog sabes que yo soy un gran defensor del mejorar y de crecer como persona, pero creo que hay un matiz muy importante, el Kaizen, que viene del japonés y significa cambio a mejor o mejora, si no recuerdo mal, aunque aquí lo solemos utilizar como mejora continua en el mundo hispano hablante.

Se utiliza principalmente en el ámbito empresarial para mejorar la calidad del producto o servicio que se está ofreciendo, y sí, ciertamente ayudó mucho a Japón en la segunda mitad del siglo pasado, pero insisto, tiene un pequeño problema, que no es un problema si lo sabes salvar, si sabes tenerlo en cuenta y actuar en consecuencia.

Pero que, si no, puede ser agotador, y es el hecho de que, el Kaizen se aplica para mejorar la productividad, para mejorar el resultado, para mejorar el proceso y para mejorar en general, pero hay una pequeña parte que incluye ser humano y no ser una máquina que es el problema de nuestra psicología.

Y el problema de la psicología en este ámbito, en el ámbito de ser productivo y de mejorar, es que tenemos que descansar, para empezar, el ser humano necesita periodos de descanso, psicológico y emocional, o si no llegará un momento en el que te quemes, te sobre satures.

Y no solamente es importante para luego mejorar ese rendimiento, sino para evitar que baje, porque ya te digo que te vas a quemar, sin embargo, también es importante no obsesionarse excesivamente con el progreso, la mejora y la superación personal.

Por un motivo muy simple, y es porque, yo estoy de acuerdo, por supuesto, en que deberíamos intentar ser más de lo que somos, especialmente teniendo en cuenta que hemos nacido, si estas leyendo este artículo, en una de las mejores épocas de la historia, en término de oportunidades.

Y deberíamos aprovecharlo, deberíamos aspirar a ser lo máximo que podemos ser, precisamente también porque hemos crecido en una de las mejores épocas de la historia, podemos poder disfrutar de la vida más que, sino todos, la mayoría de nuestros ancestros.

Y eso es algo a tener en cuenta también, hay que tener en cuenta que podemos ser más, pero también que podemos disfrutar más, y eso implica que los períodos de descansos hay que usarlos, hay que usarlos de verdad, hay que asegurarse de disfrutar de la vida, hay que asegurarse de tener tiempo para el ocio, hay que asegurarse de tener tiempo de descanso, no solamente intentar ser más y conseguir más.

Insisto, mi canal de YouTube, mi página web, esto que hago para vosotros, se basa en enseñaros nutrición, enseñaros avances y cómo prepararse para ellos, o simplemente tenerlos en cuenta, conseguir ejercicio, más energía, conseguir tus metas y sueños, mejorar tu economía y tus finanzas, cambiar tu psicología a mejor, tener relaciones más satisfactorias, sí.

Pero eso no implica que parte de eso, especialmente en el ámbito de tu psicología y tus relaciones no lo tengas que disfrutar, incluso en tus metas y en tus sueños, está muy bien intentar mejorar e intentar ser más, pero compagínalo con disfrutar tu vida también, no te obsesiones simplemente en tratar de mejorar y cambiar.

Y te lo digo yo, que trabajo muchas horas a la semana, demasiadas, y disfruto demasiado poco, debería tener más ocio, pero no estamos aquí para hablar de mí, simplemente te digo que esto es importante, de verdad.

Porque los años de la vida pasan, poco a poco vas envejeciendo, y especialmente cuando eres joven, pero a lo largo de toda la vida es importante que disfrutes, porque yo entiendo que, evolucionariamente, hemos trabajado muchísimo y estamos acostumbrados a trabajar mucho, estamos acostumbrados a intentar dar más e intentar ser más, pero eso no implica que no tengamos que descansar también de vez en cuando y que tengamos que disfrutar.

El Kaizen es un concepto muy bonito, un consejo muy útil y un consejo que puede ser muy motivador, pero también tenemos que saber cuándo descansar, porque el concepto este de mejorar un X porciento cada día, cada mes o cada año está muy bien, siempre y cuando incluyamos también descansar un X por ciento del tiempo.

Soy consciente de que, con cada año que pasa, estaría genial que hubiésemos conseguido algún logro o que fuéramos mejor en algún aspecto, pero de ahí a dedicar cada día de nuestra vida o incluso cada mes de nuestra vida a ello, creo que puede ser algo que tendríamos que revisar.

No está mal tampoco tomarse unos días, una semana, o de vez en cuando, que muy de vez en cuando, un mes sabático, que es simplemente dedicarte a descansar, a regenerarte y a disfrutar de tu compañía sin preocuparte por si estas mejorando en tu salud, en tu ejercicio o alguna otra cosa.

Salvo que lo estés empeorando, si lo estás empeorando es otra cosa, pero si lo único que haces es mantenerlo tampoco pasa nada de vez en cuando por, simplemente, mantenerte en el nivel, insisto, de vez en cuando, es una cuestión, como siempre, de lógica, poco es malo, mucho también, hay que encontrar el término medio.

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Filed Under: Metas, Trabajo

Restricción Calórica, Beneficios y Alternativas

02/10/2017 by Jota

Tema: Nutrición (Salud).

Hoy hablamos sobre la restricción calórica y sus posibles beneficios teóricos, pero también sobre sus problemas en la práctica y qué alternativas, como el ayuno intermitente, podemos usar de forma más segura.

¡Nos vemos en el siguiente blog! Un abrazo,

Firma Jota

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 Transcripción:

Típicamente, la restricción calórica en humanos se suele asociar a una mejora en el perfil de glucosa en sangre, en la presión arterial y en el nivel de colesterol, tenemos que tener en cuenta que estas tres cosas; Glucosa excesivamente alta en sangre, tensión arterial demasiado alta y nivel de colesterol elevado, suelen ser cosas que se asocian a un mayor riesgo de sufrir enfermedades del adulto y la vejez.

Por lo tanto, podemos decir que están correlacionadas con el envejecimiento, esto no indica que hay una relación causal o una relación directa, en cualquier caso, sí que parece haber que hay cierta correlación.

El problema es que, si bien es verdad que, en primates, ratas y ratones, la restricción calórica se asocia con un aumento de la esperanza de vida, no hay evidencia suficiente en humanos como para que yo te pueda decir nada al respecto, pero sí que te puedo decir que considero que la restricción calórica en humanos no sería algo recomendable por lo general.

Ya que, si bien falta investigación para poder decir más al respecto, sí que creo que tiene una serie de carencias o que suele conllevar una serie de carencias, que no merecen la pena habiendo una serie de alternativas, como el ayuno intermitente.

El ayuno intermitente, en mi opinión, consigue muchos de los beneficios que puede aportarte la restricción calórica, pero sin sus desventajas típicas, porque el ayuno intermitente, si lo sabes porque lees mis otros artículos, te permite mantener un buen balance de macro nutrientes y un suficiente aporte de micro nutrientes.

Aunque con la restricción calórica deberías poder aportarte todos los micro nutrientes que necesitas sin problema, a costa de un déficit de macro nutrientes de forma crónica, pero con el ayuno intermitente puedes, manteniendo los macro nutrientes de forma estable, simplemente haciendo un ayuno de vez en cuando, consigues muchos de los beneficios que se asocian a la restricción calórica.

Por lo tanto, mi consejo particular, no os indica eso que sea el mejor consejo que te puedan dar, es que no deberías hacer una restricción calórica de forma crónica, porque puede tener ciertos riesgos que no perezcan la pena.

En su lugar, experimenta con el ayuno intermitente, sobre el cual tengo muchos artículos en este blog, y conseguirás, probablemente, los mismos beneficios, o casi tantos beneficios como con la restricción calórica, quizá no todos, sin tanto problema o sin tanto riesgo.

Insisto, siempre puedes consultar con un profesional, pero yo estoy seguro que la mayoría de los profesionales te recomendarían que no hicieses restricción calórica, habrá alguno que te diga que no hagas ayuno intermitente, por supuesto, pero si te encuentras con uno de esos, ve a otro profesional de la misma rama, y contrasta lo mismo.

Porque como sabes, por desgracias, dos médicos o dos nutricionistas te pueden dar opiniones distintas al respecto, a partir de ahí has lo que creas que es más conveniente en base a la evidencia científica que encuentres por ahí y la que te muestren los médicos o nutricionistas de turno.

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Filed Under: Nutrición, Salud

Mi experiencia al Emprender: ¿Qué he aprendido tras crear un negocio desde cero y dirigirlo 1 año?

01/10/2017 by Jota

Tema: Personal.

¡Saludos a toda la tripulación!

Tras un año emprendiendo, ¿qué he aprendido y os puedo contar de mi experiencia?

Te dejo que disfrutes del vídeo, ¡y no te olvides de suscribirte al canal si no lo has hecho ya!

YouTube-iconSi te interesa entra aquí y suscríbete. También puedes darle un “Me gusta” al vídeo, comentar y sobretodo compartirlo. La idea es que el canal sirva. Por último, si quieres enterarte de lo que pasa cada semana, siempre puedes recibir las novedades en tu email:

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Portada Boceto Recortado 3
Transcripción:

Entiendo que una cantidad bastante respetable de las personas que ven estos artículos, concretamente los de metas personales y economía, quieran emprender, acabar montando su propio negocio, siendo autónomos o algo similar.

Y creo que es importante que veáis mi experiencia en esta área, y en base a ello que creo que deberíais hacer, aunque mi experiencia es una bastante extrema porque yo soy una persona bastante extrema para hacer las cosas.

Empecé a emprender hace poco más de un año, fue cuando empecé con mi negocio en plan serio, después de unos 4 o 5 meses cotilleando sobre el tema, con pocas cantidades de dinero, solo para entender cómo funcionaba la cosa.

Y una vez consideré que mi nivel de conocimiento en el ámbito era suficiente fue cuando realmente me puse a trabajar a full, a tiempo completo en mi negocio, e intentar levantarlo y sacarlo adelante desde cero, con mi propio patrimonio.

Y pasaron varias cosas, la primera, que el capital inicial con el que conté, si bien lo puse de mi bolsillo, lo puse ya sabiendo lo que me esperaba y qué me iba a encontrar, ya que había tenido esos meses de experimentación previos, en los que había trasteado un poco con cifras menores, viendo el retorno, y viendo qué pasaría si, simplemente, multiplicaba esas cifras.

Por lo tanto, no iba a ciegas con el dinero por supuesto, el capital que desembolsé no era capital que iba a necesitar, no era capital de mis ahorros de emergencia, sino capital que podría invertirlo en la bolsa, o en bienes raíces, o podía invertirlo en un negocio propio, y decidí hacerlo así.

Hablo, igualmente, de capitales pequeños, tomando en cuenta que yo tengo un trabajo de tiempo completo como enfermero podéis asumir de qué volúmenes estamos hablando, no hablo de ninguna locura que ronde los 10.000 euros o alguna cosa así.

Como digo, empecé con poco capital, sabiendo un poco lo que me debía esperar y a qué me enfrentaba, gracias a esos meses de experimentación, y los resultados fueron los esperados, durante los primeros meses el retorno de inversión era muy bajo y no compensaba.

Pero yo sabía que si lo mantenía llegaría el momento en el que de verdad el retorno mensual sería positivo, y me encontraría con que podría pagar o cubrir los gastos anteriores de mi bolsillo, hasta el punto en el que mi negocio pudiese tener sus propias cuentas separadas de las mías.

Y así fue, gracias a Dios, podía no haberme salido bien la jugada, nadie te garantiza, por mucho que experimentes durante unos meses, que te vaya a salir bien, pero en mi caso sucedió y esto muy agradecido por ello.

Lo que pasó, no obstante, y es algo a tener en cuenta, es que la vida del emprendedor, y del autónomo también, a veces por extensión y otras por comparación, puede ser muy dura, no en el sentido de que sea más duro que trabajar en una mina ni mucho menos.

Sino en el sentido de que puede aislarte de tus amigos, puede exigirte demasiado tiempo, demasiado tiempo en una silla, que no es bueno para tu salud, puede suponerte mucho estrés, en ocasiones mucho aburrimiento.

Y puedo decirte, sin entrar en detalles, que trabajar demasiado en mi negocio, al margen de mi trabajo a tiempo completo, por supuesto resintió la cantidad de vida social y d ocio que yo tenía, resintió hasta cierto punto, aunque fue muy comprensiva mi relación de pareja.

Y resintió mucho mi salud, hasta el punto en el que decidí que tenía que dedicar más tiempo a mi pareja, mi salud me estaba dando no ultimátum, pero si avisos, me levantaba con menos energía, más cansado, me arrastraba más durante el día, y sabía que ese no era yo, no el yo de antes, y no el yo que yo quería ser.

Y menos el yo de alguien que tiene en canal de YouTube, y que quiere ser un ejemplo no solo en matera de emprendimiento y dinero, sino también en salud y relaciones sociales, por lo que decidí tomarme las cosas con otro enfoque.

Poco a poco, aunque esto coincide con la fecha en la que mi negocio fue asentándose, y ya no requería tanto trabajo de mí, sino ya un trabajo más de mantenimiento, por el mero hecho de que te vuelves mejor a lo que haces, por lo que lo puedes hacer más rápido y mejor.

Y por el mero hecho de que ya sabes mejor con lo que estás lidiando, sabes cuales son los problemas y los imprevistos que te puedes esperar, y todo, por lo tanto, se hace mucho más eficiente, ya no solo tú sino el ecosistema del negocio en sí mismo.

Por lo que requiere mucho menos que cuando estás implantando el negocio, y acostumbrandote a ver todavía como lo tienes que montar exactamente, y a la gente con la que tienes que lidiar, y a prender aún a hacer alguna cosas, etcétera.

Una vez todo eso estaba más o menos en marcha y las cuentas de mi negocio estaban más o menos en marcha, el mes a mes del negocio está más o menos claros, la gente con la que trabajo tiene las cosas claras y yo también tenía as cosas más claras y sabía hacer mi trabajo bien, pude dedicar muchísimo más tiempo a otras cosas.

Y fue ahí cuando por fin pude dedicar tiempo a la gente a la que me importaba y a mi salud, pude volver a hacer ejercicio, ¿significa esto que vas a tener que sacrificar tu salud y tus relaciones sociales cuando estás aprendiendo?, no necesariamente.

Si no te los tomas de forma tan extrema como hice yo, y desde luego, es lo que te recomiendo, ten un poco más de cuidado de tu salud, de tus relaciones, familia, etcétera, lo que sí que te quiero decir es que, si vas en serio con tu empleo o con tu negocio, probablemente sí que vas a tener que arriesgar capital que no tienes garantizado que lo vayas a recuperar.

Y vas a tener que invertir mucho tiempo, que igual no es tirarlo a la basura, porque al final aprendes, pero que no te da un resultado económico, sino un resultado cognitivo, un aprendizaje simplemente, y tienes que estar dispuesto a aceptar que es una posibilidad.

El hecho de que, no solo tu dinero, sino que muchas horas de tu trabajo, de tu sacrificio y de tu esfuerzo, pueden no reportarte una ganancia económica, por supuesto que puede dártelo, y cuanto más te esfuerces más probable es que te lo de, pero tienes que estar dispuesto a aceptarlo si no te lo da.

Creo que es importante que no hagas lo que hice yo, y que encuentres tiempo para cuidar de tu alimentación, cuidar de tu salud y cuidar tu estrés, así como ver a ciertas personas que son importantes en tu vida.

Pero creo que es importante también que te lo tomes en serio, que le dediques tiempo, la cantidad adecuada de tiempo, que no sea excesiva pero que tampoco sea tan poca como para que tu negocio pueda no salir adelante, pueda no suponer un impacto real, pueda no incorporarse en el mercado.

Y cuando digo tu negocio también puede ser un autoempleo cualquiera, y creo que, en general, vas a tener que esforzarte y estar dispuesto a echarle muchas horas a una silla, de las cuales muchas no van a ser interesantes o atractivas, sino que muchas serán tediosas.

Pero, si te gusta aprender, si te apasiona tu negocio o la actividad con la cual te quieres auto emplear, te recomiendo que lo pruebes y siempre lo puedes abandonar, ahora bien, si no lo vas a probar muy en serio, si simplemente quieres ver qué es lo que pasa, te recomiendo que el capital que vayas a invertir sea mínimo y que, por supuesto, no necesites.

No te recomiendo en ningún caso que inviertas un capital que necesites, salvo que sea tu única carta, y en cuyo caso te recomiendo que busques otras cartas igualmente, en lugar de esa, pero tú verás lo que haces.

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Filed Under: Personal

¿Porqué las mujeres no tienen sexo en la primera cita y quieren esperar?

29/09/2017 by Jota

Tema: Sexualidad (Conducta).

Hoy hablamos sobre el sexo en la primera cita, y porqué las mujeres suelen ser más reticentes que los hombres a tener sexo en el primer encuentro.

Un saludo,

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Transcripción:

Hay varios motivos, no te puedo asegurar cuál de ellos es, o cuales de ellos son en combinación, hay muchos, pero estos son los más típicos, el primero de ellos, y el más obvio, es que no quiere que tú, la percibas como una mujer fácil, y tiene todo el sentido del mundo si te paras a pensarlo.

No quiere que pienses que se va a la cama con el primero que pilla el primer día, así de sencillo, y tiene sentido, puede ser una prueba, en parte para ver hasta que punto merece la pena acostarse contigo de verdad, a ver hasta qué punto quieres esperar, a ver hasta qué punto solo quieres tener sexo con ella y no te interesa de verdad a nivel psicológico.

Todos esos son motivos por los que no que quiere tener sexo en la primera cita, y me parecen más que respetables, párate a pensar hasta que punto uno de ellos es el verdadero, ¿quiere ver hasta qué punto te interesa para algo más que para tener sexo?, ¿quiere ver hasta que punto la vas a considerar sino una mujer demasiado “fácil”?

Esto me lleva al segundo punto general, y es el hecho de que no solo quiere que tú no la ves como una mujer fácil, sino que no quiere que ella misma o que otras personas (que no sean tú) la vean como una mujer fácil, ya sean sus amigas, desde su entorno, desde tu entorno, vuestro entorno en común, o ella misma no quiere sentirse así.

Quiere sentir que el hombre está dispuesto a esperar por ella y que de verdad la valora por lo que es ella psicológicamente y no por la experiencia sexual que le va a dar, tiene sentido, no obstante, hay un tercer punto que me gustaría discutir, y yo creo que debería evolucionar con el paso del tiempo.

Y es el hecho de que algunas mujeres pueden considerar que el sexo es una de las cosas más valiosas que pueden entregarle a un hombre, y yo considero esto un error, un número significativo de mujeres, después de tener sexo, pueden cambiar su actitud hacia el hombre y sentirse un poco más indefensa o desvalida o vulnerable por el hecho de que ya ha tendí sexo con él.

Ahora qué, era lo que é probablemente quería, lo que buscaba y ella podía ofrecerle o denegarle, y eso ya se lo ha dado, sin embargo, hay otra serie de mujeres que sabe que lo más atractivo de ellas, lo más valioso de ellas es cómo piensan, como son y cómo se comportan, y que la cama es simplemente algo más que pueden hacer o no según quieran o no.

Eso me parece una actitud muy proactiva, muy válida en una mujer del siglo XXI, y en última instancia más correcta, aunque entiendo que hace falta un pequeño cambio de mentalidad, y si no un cambio una mentalidad un poco más progresista en ese sentido, o un poco menos anclada en valores tradicionales acordes a cómo eran las relaciones entre hombres y mujeres en siglos anteriores.

Y por último, y esto puede tener cierto sentido, es el hecho de que el sexo no deja de ser una experiencia íntima y valiosa, que solamente quieres compartir con ciertos individuos, hay personas, tanto hombres como mujeres que son más proclives a tener sexo con distintas personas simplemente porque es un acto placentero y que puede disfrutarse, con una persona que consideras valida y apta para ello.

Pero hay personas que consideran el sexo no solamente como algo físico y placentero sino como algo romántico y si separas el romance del sexo, no se siente correcto por así decirlo, esas personas que asocian el sexo con el romance, van a querer asegurarse de que eres una persona con la que tienen verdadero romance, antes de tener sexo, por supuesto.

En cambio, una persona que pueda simplemente tener sexo por diversión, pero que no lo tenga contigo en la primera cita o en la segunda o en la que sea, puede ser o porque te está probando, o porque no quiere parecer fácil, porque no quiere que otros la vean como una mujer fácil, porque quiere probar a ver hasta qué punto estas dispuesto a aguantar y si le interesas psicológicamente, o porque cree que es algo muy valioso que no quiere dar a la primera de cambio.

Aunque insisto, yo creo que esto poco a poco debería ir cambiando, y por supuesto que el sexo es algo valioso, pero considero que, en el siglo XXI, valores religiosos y contextos muy concretos aparte, por supuesto, el sexo se ha “democratizado” como una actividad lúdica, íntima por supuesto, con personas que consideras atractivas y con las que merece la pena tener sexo, pero cada vez más se está desvinculando hasta cierto punto del romance.

Salvo que, lógicamente, tengas una pareja monógama, que es el caso de la mayoría de las parejas, pero la cuestión es que, si bien es algo valioso, no tiene que ser algo, en mi opinión, que deba guardarse simplemente por el hecho de ser valioso, ya que le estas confiriendo mayor importancia de la que tiene realmente.

Tiene importancia, pero no tiene importancia hasta el punto que te sientas mal por haberlo dado y no tener algo más valioso que el hombre quiera, hay muchas cosas mucho más valiosas que el sexo, que una mujer puede ofrecer al hombre, y un hombre a una mujer, faltaría más.

Si estás viendo este video, probablemente lo que te interese es descubrir o porqué ella no está teniendo sexo contigo, o hablar contigo misma y ver por qué no estás teniendo sexo con él y si realmente es lo que quieres o no, si es lo que quieres y realmente hay un motivo detrás, perfecto.

No creo que haya nada de malo en comprobar si un hombre realmente está interesado contigo a nivel romántico antes de tener sexo con él, si te interesa tener una relación de romance con él y no solamente sexo por sexo, así que párate a pensarlo, estas son las causas más típicas pero existen muchísimas más.

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Filed Under: Conducta, Sexualidad

¿Se acerca el colapso del capitalismo y la sociedad del bienestar y el consumo?

27/09/2017 by Jota

Tema: Dinero (Trabajo).

¿Se acerca el colapso de la sociedad capitalista, la sociedad de consumo, y el bienestar? Hoy vemos reflexiones en el tema, explicando cómo ciertos avances o cambios impactarán en la economía… o deberían hacerlo, en teoría.

www.metanorte.org/inversiones

¡Nos vemos en el siguiente blog! Un abrazo,

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Dinero
Transcripción:

Mi respuesta es la siguiente, no sé si el fin del capitalismo se acerca, no entiendo que esté muy cerca precisamente, pero sí que es posible que en unas cuantas décadas comience a ser un tema de discusión mucho más vivo.

Por el siguiente motivo, vamos a asumir que teniendo una inflación promedio del 3% a nivel mundial, tenemos una impresión de dinero del 3%, porque si tenemos menos o más, pero la inflación es del 3% tenemos un problema más grande todavía.

Pero si el retorno general de la bolsa de valores es de un 7%, realmente tenemos un problema muy serio, porque tenemos que tener en cuenta que el retorno histórico a nivel global de la bolsa sí que ha estado en torno a 10%, pero se ha ido reduciendo en las últimas décadas a un 7 o 8%.

Si lo miras de forma completa, el retorno de la bolsa es uno, pero si lo miras a lo largo de las décadas, comienza a ser menor, porque la diferencia entre el retorno total de la bolsa y la inflación es el dinero que las empresas grandes ganan de la población en general, o del gobierno en según qué casos.

Pero no deja de ser gente acumulando dinero por encima de otra gente, eso llega un punto en el que no es sostenible, porque llega un momento en el que esa gente deja de tener dinero, lo que pasa es que, da igual qué periodo histórico cojas, en el momento en el que la desigualdad entre gente con mucho dinero y gente con poco dinero se hace demasiado grande, el sistema tiende a colapsar.

Así que, si en las últimas décadas hemos visto un pequeño descenso en el retorno total de la bolsa, es porque cada vez las empresas grandes acumulan menos dinero de la población o del gobierno, o esa cifra sigue bajando hasta que el retorno se iguala a la inflación, o llega un momento en el que el sistema colapsa por sí mismo.

Esa es una de las causas por las que podemos decir que el capitalismo es algo con fecha de caducidad, sin embargo, hay otra causa que se habla menos de forma pública, pero no deja de ser cierto, y es el tema de que la automatización es algo real, y que la reducción de puestos de trabajo en relación a épocas anteriores es algo real.

Con esto quiero decir que, sí que es verdad que hace 100 o 200 años la cantidad de población dedicada a la agricultura y la producción de alimentos era muchísimo mayor de lo que es ahora, y una vez esa gente dejó de trabajar en el campo para trabajar en otros empleos, se cerrón nuevos empleos para estas personas.

Sí bien es cierto que en su momento creamos nuevos empleos para sustituir los empleos que destruíamos por el avance tecnológico, hoy en día no es así, hoy en día la destrucción de empleos es mucho mayor que la creación de nuevos empleos, por el hecho de que la robotización como tal permite destruir empleos, pero no está creando muchos empleos.

Esto genera dos posibilidades, o llega un momento en el que ciertos avances crean nuevos empleos, como la realidad virtual, la inteligencia artificial, que aumenta la inteligencia general y por lo tanto permita crear nuevas actividades a las que dedicarte, podemos valorar también el hecho de que ciertas actividades lúdicas se remuneren, que ahora mismo no están remuneradas o que es mucho más difícil remunerarlas.

Pero puede darse un caso en el que no hay nuevos puestos de trabajo, y escenarios como el de la renta básica universal, y es el hecho de que, a todo ciudadano, por el mero hecho de ser ciudadano, darle un salario que le permita vivir o por lo menos que suponga un complemento económico, de forma mensual, anual o con cierta periodicidad.

Eso supone algo a debatir, ¿puede esto ayudar al capitalismo o puede esto ayudar a destruirlo?, en cualquier caso, esto no creo que importe mucho, porque en el hipotético caso de que esto llegue a ser una realidad, y llegamos a vivir en una sociedad done muy poca gente o ninguna persona necesita trabajar, la necesidad de construir lo que llamamos independencia financiera desaparece.

Porque es algo que se da de base a la población, del mismo modo que hoy en día a la gran mayoría de la población en países desarrollados se les pone, por ejemplo, vacunas, cuando son jóvenes y antes no, tenemos que recordar que hace unos cuantos cientos de años el 90% de la población moría de enfermedades infecciosas cuando ahora es un 3%.

En cualquier caso, creo que es importante, ¿significa esto que hay que dejar de invertir?, si es que puedes y quieres invertir, mi consejo es que no, porque no creo que sea algo que va a pasar en las próximas décadas, mínimo en las ´próximas dos décadas, pero es algo que, potencialmente, puede pasar, más adelante en el futuro.

Cuando ese momento se acerque, puedes contemplar dejar de invertir salvo que realmente inviertas porque te apetece ayudar a ciertas compañías, o algo por el estilo, en resumen, ¿hay que dejar de invertir porque se diga que el fin del capitalismo está cerca?

En mi opinión no, porque no está tan cerca, ¿puede el final del capitalismo estar cerca?, teóricamente sí, si sigue reduciéndose la cantidad de dinero que tiene la población en favor de las empresas que cotizan en la bolsa.

Y sí, por el hecho de que probablemente llegue un momento en el que la robotización por así decirlo permita una forma de vida en la cual trabajar sea algo opcional, insisto, esto es algo que puede o no materializarse en décadas.

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Filed Under: Dinero, Trabajo

Abdominales: ¿Se hacen en la cocina o haciendo ejercicio? Dieta vs Musculación

25/09/2017 by Jota

Tema: Ejercicio (Salud).

¿Los abdominales se hacen con dieta en la cocina, o haciendo ejercicio de musculación? Aquí lo vemos.

¡Nos vemos en el siguiente blog! Un abrazo,

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Transcripción:

Al 50% se hacen en la cocina, y al 50% no es suficiente, con esto me refiero a que, para que los abdominales se vean a simple vista es necesario que no haya grasa abdominal y que los músculos estén lo suficientemente desarrollados.

Hay gente que se cree que por hacer dieta van a acabar haciendo que sus abdominales se marquen, y trágicamente no, salvo que seas una excepción muy muy contada, y si es tu caso por favor escríbeme porque me extrañaría demasiado.

No vas a conseguir que se te marquen los abdominales solamente con dieta, si no has hecho ejercicio antes y tienes abdominales bajo la grasa abdominal, sí que es cierto que el 80% de la pérdida de grasa va a venir de la dieta y no del ejercicio, pero no va a ser suficiente.

Igualmente, no importa cuento ejercicio abdominal hagamos, y cuanto abdominal real tengamos, si tenemos una capa de grasa cubriéndolos, por lo tanto, hay que combinar la dieta con el ejercicio.

Un par de consideraciones generales, y es que, para los que queréis hacer crecer el músculo en la zona abdominal del cuerpo, hacer abdominales, o flexiones de columna, es poco eficiente, aunque el nombre sea ese y claramente el músculo está trabajando, no es lo más eficiente en relación tiempo beneficio.

Mi recomendación es que hagáis levantamientos de piernas, ya sea el típico levantamiento en forma de T, donde os apoyáis el algún sitio y simplemente levantáis las piernas del suelo en una posición horizontal.

O, si esa intensidad de ejercicio no es la adecuada para vosotros, porque es excesiva, podéis hacer otras modalidades, como, por ejemplo, estar tumbados y levantar las rodillas hasta las caderas, o levantar lo mismo, pero no desde las rodillas sino desde los pies.

Tengo otros artículos hablando sobre este ejercicio, ya sea en mi página web o en mi canal de YouTube.

Igualmente, para las mujeres que tengan miedo de que haciendo abdominales van a acabar con unos abdominales exageradamente marcados, mi respuesta es que, salvo que estéis consumiendo testosterona de forma externa, la cantidad normal de una mujer no hace que los abdominales sean algo grotesco o exagerado.

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Filed Under: Ejercicio, Salud

El problema de la Inteligencia Artificial (IA): Desarrollo, Futuro, Tipos, Problemas y Soluciones

24/09/2017 by Jota

Tema: Personal.

¡Saludos a toda la tripulación!

¿Cuál es el problema de la inteligencia artificial y sus posibilidades? ¿Qué tenemos que tener en cuenta y saber al respecto?

Te dejo que disfrutes del vídeo, ¡y no te olvides de suscribirte al canal si no lo has hecho ya!

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Portada Boceto Recortado 3
Transcripción:

El problema es que, actualmente, la inteligencia artificial se puede categorizar en dos tipos diferentes, La determinada en inglés narrow, que es muy buena haciendo una cosa particular, pero es completamente inútil haciendo todo lo demás.

Como por ejemplo, la de los coches autónomos que utiliza la empresa de Tesla, esta IA puede conducir un vehículo perfectamente, pero no puede hacer ninguna otra cosa, y por otro lado tenemos la inteligencia artificial general, que sí que permite emular la inteligencia humana de forma más general y completa.

El problema es que, el tema de que una inteligencia artificial pueda o no tener emociones, es bastante complicado, teóricamente sí que es posible, pero en la práctica es algo muy difícil de programar, por así decirlo.

Y, obviamente, no serían biológicas, pero sí que podrían emular, por así decirlo, las emociones humanas hasta el punto en el que serían indistinguibles con una inteligencia artificial lo suficientemente avanzada.

No sabemos hasta qué punto es realmente factible desarrollar la inteligencia artificial hasta las cuotas que la queremos desarrollar, y es el hecho de la singularidad tecnológica entre el 2029 y 2045, lo cual equivale a que la inteligencia artificial alcance la inteligencia humana.

Y por lo tanto, se rebasará el test te Turing, que dice que si un humano hablando con una máquina no puede distinguir si su interlocutor es o no una máquina, es decir, que si tu hablas con un humano y con una máquina, eres incapaz de diferenciar cual es cual.

Ese es el escenario que se plantea, la cuestión es si, llegando a ese escenario la inteligencia emocional de dicha máquina, no solamente va a ser lo suficientemente buen en términos de comprensión, sino en términos de replicación.

Es decir, no solo va a ser capaz de entender nuestras emociones, sino de replicarlas, ese es el problema principal que yo veo, aunque igual si lees esto en 12, 20 o 30 años ya sepas la respuesta, pero asumiendo que una inteligencia artificial sea igual de inteligentes que nosotros, ya sea específica o general, plantea problemas.

El problema de la específica, es que ignora todo lo demás, si tu programas una inteligencia específica para maximizar el valor de la bolsa de cierto país, o de los bonos de cierto país, o de las empresas representativas o cierto sector de cierto país, puede ser que si esta IA tiene un ámbito de acción bastante extenso, tome acciones bastante extremas.

Lógicamente, es de asumir que la gente que programe o ponga los límites a dicha inteligencia artificial no haga ese tipo de cosas, pero teniendo en cuenta que cada vez se desarrollan más inteligencias artificiales, sobre todo en el ámbito militar, que pueden plantear ciertas dudas, no estoy tan seguro de que, quienes programan la IA vayan a tomar esas decisiones o las tomen.

La cuestión es que, por ejemplo, una inteligencia artificial programada para maximizar el valor de la bolsa de ciertas empresas, puede decidir que la mejor forma de hacerlo es empezando una guerra, ya que no es secreto que empezar una guerra ayuda bastante a mover ciertas economías.

Eso puede ser un problema, especialmente cuando tienes drones, cuando tienes armamento militar controlados por máquinas, sin embargo, hay otros problemas, como por ejemplo, que tengas una IA cuya programación irremplazable, por así decirlo, no sea lo bastante buena, aprenda por sí sola, que es algo que ya está pasando, aunque solo en ámbitos específicos, y termine incorporando sus propias normas o sus propios patrones de comportamiento, los cuales acaben siendo conflictivos con los de los humanos.

Por ponerte un ejemplo, Asimov propuso las tres leyes de la robótica, no sé si las recordaré bien pero eran; Un robot no puede hacer daño a un humano, un robot tiene que obedecer las normas de un humano siempre y cuando no entren en conflicto con la primera ley, y un robot tiene que preservar su propia supervivencia salvo que entre en conflicto con las otras leyes.

Es decir, un robot no puede hacer daño a un humano, tiene que hacer caso a los humanos a menos que tenga que dañar a uno para hacerlo, y tiene que preservarse a sí mismo salvo que un humano le ordene lo contrario, o que por preservarse haga daño a un humano.

Las leyes tienen bastante sentido, pero si nos paramos a ver cosas como el libro de Yo Robot, lo la película de Yo Robot, que tampoco es que tienen mucho que ver el uno con la otra, podemos ver que hasta algo así puede tener fallas.

Ya que, al fin y al cabo, para proteger a un humano, o para no hacer daño a un humano, puede tener que tomar ciertas medidas que invaliden las demás normas, ya que, al fin y al cabo, esa es su norma principal.

Por lo tanto, es muy difícil realmente programar algo así, ese es el problema de la inteligencia artificial, y eso es algo que no se está teniendo en cuenta por ahora, pues, aunque es verdad que la IA está avanzando muy rápidamente, pero aún lo hace en ámbitos que no son extremadamente relevantes.

Puede ganar a los jugadores profesionales de juegos online, puede ganar a profesionales de juegos de mesa, como pueden ser el ajedrez o Go, puede conducir coches en las calles, lo que es un gran logro, ya que, al fin y al cabo, aunque no está decidiendo sobre la vida de las personas, la vida de las personas depende de que dicha IA haga su trabajo correctamente.

Pero siguen siendo inteligencias artificiales específicas, en el momento en el que esas inteligencias artificiales específicas tengan un pensamiento más creativo, el día que la IA que conduce un coche tenga también la capacidad de decisión que la inteligencia artificial que juega un videojuego, comenzará a ser un problema.

Y si esto se lleva a la inteligencia general, que por ahora sigue en pañales pero que sigue avanzando, esto podría ser un problema bastante significativo, por ahora el resumen es bastante teórico y espeso para gente que no esté en el tema, creo, igual me equivoco.

Pero creo que es importante introducirlo un poco, para que quizá pueda volver dentro de unos años y revisarlo, haciendo un video más práctico y quizá más extenso.

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Filed Under: Personal

Test de Personalidad de los 5 Grandes Gratis

22/09/2017 by Jota

Tema: Personalidad (Conducta).

¿Conoces el test de personalidad de los 5 grandes? Es ampliamente conocido en el ámbito de la psicología; aquí tienes dos versiones, una más corta y una más completa, para que puedas hacértelo a ti mismo, o a otros, gratis.

Versión Corta: Enlace.
Versión Larga: Enlace.

¡Nos vemos en el siguiente blog! Un abrazo,

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Transcripción:

Si seguís mi blog ya sabéis que tenéis a vuestra disposición el test 16p, el test de personalidad de 16 factores, obviamente yo solo les pongo el enlace a la plataforma en la que lo puedes hacer totalmente gratis, simplemente son 273 preguntas, y tienes también un pequeño test, muy básico y muy orientativo de coeficiente intelectual.

Sin embargo, hoy vengo a enseñaros otro test, que es el test de personalidad de los 5 grandes, así es como se conoce, y es el modelo principal a la hora de desgranar la psicología humana que impera dentro del ámbito científico de la psicología.

Y creo que es fantástico, definen a la personalidad en 5 ámbitos muy básicos, como pueden ser apertura a la experiencia, extraversión, amabilidad, estabilidad emocional y responsabilidad, básicamente estos 5 bloques te darán una puntuación y podrás ver si estás por debajo de la media o por encima de la media.

Hay dos test que puedes hacer distintos, uno será más corto que el otro, pero los dos siguen una escala tipo Likert, por si no sabes que es, es el típico cuestionario donde tienes que responder con una puntuación del q al 5, siendo un 1 muy de acuerdo y 5 muy en desacuerdo, siendo 3 indiferente, así que son muy fáciles de responder.

El problema es que un test es menos fiable, pero son solo 50 preguntas que se hacen muy rápidamente en tan solo 5 minutos, y el otro test que es bastante más fiable y mucho más completo son 300 preguntas, por lo que ahí si que tienes que dedicarle una buena media hora a responder.

Aun así, es muy fácil responderlos, es básicamente leerlos y en 10 o 20 segundos mientras piensas ya tienes la pregunta respondida, así pues, podéis elegir el que querías, el corto o el largo, personalmente os recomiendo que hagáis primero el corto y después el largo, salvo que queráis ir directamente por el largo, simplemente para haceros una idea primero.

Pero sí que os recomiendo que lo hagáis, yo soy de los que creo que no está mal hacer este test y el de 16p, sobre todo el segundo porque me gusta más, personalmente, pero este está muy bien también y creo que es muy complementario para tener una idea un poco más sencilla, en lugar de 16 factores estos 5, y creo que es muy recomendable que o hagáis cada 2 años o algo así para ver los cambios, so guardáis los resultados.

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Filed Under: Conducta, Personalidad

Trabajo en Equipo y Productividad – Pocas Personas hacen la mayoría del trabajo

20/09/2017 by Jota

Tema: Metas (Trabajo).

Hoy hablamos sobre el trabajo en equipo o grupo y la productividad, o cómo pocas personas (la raíz cuadrada del total) realizan la mitad del trabajo al ser hiperproductivas.

¡Nos vemos en el siguiente blog! Un abrazo,

Firma Jota
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Transcripción:

Esto es una regla que dice que, y ojo porque esto puede ser algo complicado a nivel verbal de decir, el número de personas que al cuadrado da el total del equipo es la que hace la mitad del trabajo, para que se entienda dos ejemplos.

En un equipo de 4 personas sabemos que 2 al cuadrado es 4, por lo que, en un equipo de 4 personas, típicamente dos personas son las que van a hacer la mitad del trabajo, las otras dos hacen la otra mitad.

Pero, cuando son 9 personas, 3 al cuadrado son 3 por 3 igual a 9, lo que significa que de 9 personas 3 hacen la mitad del trabajo y el resto la otra mitad, por lo que la desigualdad ya va avanzando, pero esto sigue.

Si son 25 personas, 5 por 5 es 25, por lo que 5 personas hacen la mitad del trabajo y las otras 20 hacen la otra mitad, si son 100 personas, 10 hacen la mitad y las otra 90 hacen la otra mitad, y si son 10.000 personas, 100 personas hacen la mitad del trabajo y las otras 9.900 hacen la otra mitad.

Esto se considera una regla, aunque cuando lo extrapolas pueda parecer una barbaridad por el hecho de que hay personas productivas y personas no tan productivas que al final las acabas mesclando en el grupo grande.

Esto significa que, de media, si tú tienes un grupo de 9 personas 3 van a ser hiper productivas y las otras 6 van a tener una productividad normal o baja, y cuando tienes 10.000 personas 100 de ellas van a ser hiper productivas y las otras no tanto.

Esto cuando se acerca a cifras muy grandes es más difícil de ver en una empresa típica, pero sí que es más fácil de ver en una población típica, donde si te paras a mirarlo hay personas muy concretas que generan un impacto equivalente al de muchísimas otras personas combinadas.

Y eso es algo a tener en cuenta especialmente si eres una persona que está emprendiendo y tienes un equipo de personas de un tamaño reducido, porque yo tengo un equipo donde ahora mismo tengo unas cuarenta personas más o menos, y de esas 40 personas sí que es verdad que 6 hacen la mitad del trabajo.

Y es algo que me ha sorprendido bastante, porque cuando vi esta regla dije “esto puede tener sentido, pero me cuesta creerlo”, así que lo comparé con mi negocio, y pasaba exactamente eso, una parte muy pequeña de mi platilla hacen la mitad del trabajo.

Por supuesto, también se llevan la mitad del dinero o deberían hacerlo, pero no deja de sorprenderme, es abrumador, en el momento en el que le pagas a alguien no por el trabajo que hace sino por el tiempo que dedica, es decir, tienes personas en nómina de forma regular al mes.

Ese modelo de negocio puede enfrentarse a un problema muy serio, y ese problema es que cuando tienes a 100 personas empleadas, y las 10 personas que son hiper productivas se van a trabajo para otra persona, te quedan 90 personas que hacen la mitad del trabajo pero que se llevan el 90% del salario.

Lo que hace que tus finanzas como empresario sean más problemáticas a partir de ese momento, te lo comento porque, ya sea si tienes un negocio, te ves obligado a trabajar en equipo en tu trabajo o porque estas estudiando y trabajas en equipo o por lo que sea, es importante que tengas esto en cuenta.

Porque vas a ver como al final del día no deja de ser más o menos cierto, cuando yo estaba en la universidad y hacía grupos de 10 personas recuerdo perfectamente como al final éramos 3 los que hicimos la mitad del trabajo sino más.

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Filed Under: Metas, Trabajo

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